乐山英杰保险代理有限公司为国有控股企业，主营业务为在四川省行政辖区内代理销售保险产品，代理收取保险费，代理相关保险业务的损失勘查和理赔等。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘3名员工，诚邀精英加盟，共创美好未来。

一、招聘原则

坚持“公开招聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，面向社会进行招聘。

二、报名基本条件

（一）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪失职行为；

（二）具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质；

（三）服从安排，具有开拓创新意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

（四）熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。

三、有下列情况之一者不受理报名

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）处于党纪、政纪处分期内的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（四）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

四、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：综合部员工1名

1.岗位职责

（1）负责各类会议筹备、学习组织等工作；

（2）负责工作规划、相关文件、报告的起草工作；

（3）负责公司文件、档案收集、整理、归档等工作；

（4）负责对接行业主管部门日常报表报送工作；

（5）负责公司相关证件年检（年审）、变更等工作；

（6）协助制订、完善公司内部管理规章制度；

（7）协助开展公司人事工作。

（8）负责企业文化、工会、妇团青、宣传等工作；

（9）协助公司开展党建、纪检相关工作；

（10）负责公司安全维稳、车辆管理、办公用品管理等工作。

2.岗位要求

（1）40周岁及以下（1982年1月1日之后出生）；

（2）本科及以上学历；

（3）熟悉国资国企政策法规和管理制度；

（4）有较强的文案功底，擅长写作；

（5）有机关事业单位、国企（含央企、省属国企、地方国企）办公室、党建、人事、董办等相关工作两年及以上工作经历。

（二）招聘岗位：业务部营销员1名

1.岗位职责

（1）协助部门开展各项事务工作；

（2）协助对出险的项目进行现场勘查、定损分析；

（3）收集、整理、分析与公司保险业务和保险行业相关的政策、动态、趋势等；

（4）负责投保手续的办理、日常维护工作；

（5）协助部门经理制订本部门相关规章制度；

（6）协助部门经理对本部门工作进行沟通、记录和汇总；

（7）协助部门经理进行市场开发规划和业务拓展；

（8）负责部门业务档案和业务数据的收集、整理、归档等工作；

（9）完成部门内部和公司交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）40周岁及以下（1982年1月1日之后出生）；

（2）全日制大专及以上学历；

（3）熟悉了解全市保险市场，掌握保险业务知识;

（4）有较强的文字功底和表达能力；有较强的逻辑思维、分析判断及抗压能力；市场开拓能力较强；能较快适应新的工作要求和环境，团队协作精神、合作意识较强;

（5）具有保险工作经验者优先。

（三）招聘岗位：业务部政企专员1名

1.岗位职责

（1）协助部门经理对各类财产保险项目进行前期分析、跟踪、谈判，测算采购成本，撰写采购方案；

（2）负责团险业务的项目推动和后续服务等事项；

（3）收集、整理、分析与公司保险业务和保险行业相关的政策、动态、趋势等；

（4）负责部门业务档案和业务数据的收集、整理、归档等工作；

（5）协助部门经理对本部门工作进行沟通、记录和汇总；

（6）完成部门内部和公司交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）40周岁及以下（1982年1月1日之后出生）；

（2）全日制大专及以上学历；

（3）熟悉行政机关、国有企事业单位保险采购运行模式，掌握政府采购、招标投标相关管理制度和规定;

（4）有较强的文字功底和表达能力；有较强的逻辑思维、分析判断及抗压能力；市场开拓能力较强；能较快适应新的工作要求和环境，团队协作精神、合作意识较强;

（5）具有保险工作经验者优先。

五、薪酬福利

（一）按公司薪酬待遇相关制度执行；

（二）五险一金、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假等。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：仅限网上报名，报名资料发送指定邮箱1987217@qq.com，报名资料统一打包，与邮件名称统一命名为“部门+岗位+姓名”，如：业务部营销员张三；

2.报名时间：从公告发布之日起，2022年8月11日止，逾期不接受报名；

3.报名资料：本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证明书扫描件各1份，填写《招聘报名登记表》（详见附件）。

（二）资格审查

1.审查时间：2个工作日；

2.筛选结果以短信或电话形式通知资格审查合格者，资格审查不合格者不再另行通知；

3.若某招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3，则暂停该岗位招聘工作。

（三）笔试

1.笔试成绩达到60分合格线的应聘人员根据笔试成绩从高到低依次排序，按照岗位招聘人数比例取前3名进入面试，进入面试者不得少于3名，少于3名则暂停该岗位招聘工作；

2.笔试结果以短信或电话形式通知面试入围人选，笔试未通过者不再另行通知；

3.笔试成绩按40%折算后计入个人总成绩。

（四）面试

1.面试考核内容主要为综合形象、口头表达能力、应变能力、逻辑思维能力、业务能力等；

2.面试成绩按60%折算后计入个人总成绩。

（五）考察

根据个人总成绩（笔试、面试总分100分，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），每个岗位由高到低依次排序，按照岗位招聘人数比例取前1名作为考察对象；若考察对象中途放弃，则取下一位。

（六）体检

确定为考察对象的应聘者应先到指定医院（乐山市人民医院或中医院）进行体检，体检的项目和标准参照《公务员体检通用标准（实行）》和《公务员录用体检操作手册（实行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。不合格者不予考察。

（七）公示

在乐山国联企业服务有限责任公司网站公示5个工作日。

（八）录用

公示期满后，安排相应岗位工作；试用期不超过6个月；

试用期结束后，报公司党支会、总办会审议聘用。

联系人：王女士           联系电话：0833-2449956

报名邮箱：1987217@qq.com  

注意：报名资料打包发送，与邮件名称统一命名为“部门+岗位+姓名”，如：业务部营销员张三。

附件：应聘人员登记表

乐山英杰保险代理有限公司

                    2022年7月21日