乐山国有资产投资运营(集团)有限公司
公开招聘员工公告
乐山国有资产投资运营(集团)有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,计划面向社会公开招聘部分员工。现将有关招聘情况公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开招聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,面向社会进行招聘。
二、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
(二)普通高等教育全日制本科及以上学历,全日制硕士研究生、博士生优先;
(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩较好;
(四)熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。
三、有下列情况之一者不受理报名
(一)受过司法机关刑事处罚的;
(二)处于党纪、政纪处分期内的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(四)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。
四、招聘岗位及要求
共招聘10名员工,拟招聘岗位分别为:
(一)法务与风险控制部经理1名
1、岗位职责
负责制订内部管理规章制度;对公司重大投资、融资事项、重大经营决策提供决策依据,防范经营决策风险;参与门市公开招租定价,安全排查、维修检查;为公司常见法律问题、合同审核提供咨询、审核和建议意见、依法治企等工作。
2、岗位要求
(1)年龄45周岁(含)以下;
(2)熟悉国家金融法律法规、《担保法》、《公司法》、
《合同法》等其他相关法律法规政策;
(3)熟悉投融资、国有资产管理相关政策法规及风险控制,具有较强的风险分析以及风险识别、评估、监控等方面的能力;
(4)熟悉金融机构、证券、债券市场相关业务及流程,具有《银行业从业资格证》或《证券从业资格证》;
(5)具备较强的组织领导能力,沟通协调能力;
(6)在金融机构或证券机构拥有5年以上风控工作或法务工作经验者优先。
(二)董监事会办公室员工1名
1、岗位职责
负责董事会、监事会会议筹备工作、休会期间日常事务;研究集团战略发展规划和方向;监督经营层对董事会决议执行情况;拟定集团内部及下属子公司授权方案;协调纪检、风控、审计等部门,开展相关监督工作;负责外派监事会安排的相关工作、日常信息报送等工作。
2、岗位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)具有较好的公文写作能力,熟悉公文规范和流程;(3)具有较强的语言表达能力,沟通协调能力;
(4)具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章制度,能够忠诚地履行各项职责;
(5)具有一定的大型企业董、监事办工作经验。
(三)计划财务部员工1名
1、岗位职责
负责公司预算、决算编制、会计核算、固定资产购建的审核和财务管理;做好财务档案管理工作;协助审计监管部门对项目建设资金进行的审计、监督和检查工作;编制财务快报、财务报表、财务管理报告、税务报表,审核后按规定上报等工作。
2、岗位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)会计、金融、经济或审计等相关专业;10年以上会计工作经验;
(3)具有中级及以上会计职称或注册会计师或注册审计师资格;
(4)熟悉财政及税务的政策法规;
(5)可独立完成月度、年度会计处理工作(包括合并报表);
(6)具有独立计算各项财务指标和综合分析公司经营业务情况的能力;
(7)熟练使用相关财务软件及办公软件;
(8)条件特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁(含)以下。
(四)投资管理部一部员工1名
1、岗位职责
负责对公司拟投资项目进行考察、可行性论证、合作方案的设计、商务谈判、合同的签订及监督执行;负责国有产权登记工作;下属集团公司股权管理等工作。
2、岗位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)金融、财务、经济、审计等相关专业;
(3)熟悉国资国企管理、资产管理政策制度,掌握投资、审计、股权管理、法律或金融风险类政策法规;
(4)具有较强的分析判断、风险控制、沟通协调能力;
(5)具有2年及以上工作经验。
(五)综合系统运行维护员1名
1、岗位职责
(1)负责维护和保障网络、应用平台的正常运行;
(2)负责确保系统安全、日常巡检、备份及系统的日常维护,(协助或者独立)完成bug的修复;
(3)提供系统运行的保障,维持网络和系统的稳定、正常运行,及时处理系统应用平台突发故障;
(4)负责集团各板块业务系统的搭建,上线前的各项测试、上线后的各业务系统维护;
(5)负责对综合系统中新增功能进行操作测试;
(6)保证服务器的安全运行和数据备份;
(7)配合其他部门对综合管理系统培训使用。
2、岗位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)计算机及相关专业毕业,2年以上系统管理员经验;
(3)熟悉电脑,路由器,交换机、防火墙的网络设备
的设置与管理;
(4)掌握数据库,SQL一般查询更新语句,SQL存储过程;熟悉服务器的硬件配置,服务器上的操作系统及各种常见的应用系统;
(5)有ERP,财务系统,零售系统搭建或管理经验,熟悉企业各种日常流程,具备会计基础专业知识;
(6)具有良好的主动服务意识和良好的职业道德;
(7)思维敏捷、学习能力强,能独立承担运维工作;
(8)责任心强、恪守职责、具有较强的团队协作能力和沟通能力。
(六)数据库管理员1名
1、岗位职责
(1)负责数据库日常管理,包括数据库的负载均衡、备份恢复、性能优化、日志分析、数据迁移、故障响应;
(2)负责业务系统的数据库规划与设计,编写数据库开发规范,指导开发人员对编写的SQL语句和存储过程进行优化对数据库性能分析与调优、排错,保证数据安全;
(3)定期审核评估数据库安全状况,不断调整、优化数据库开发维护规范,并对规范做出相应的解读、培训,规范线上、线下数据库结构、权限及调用;
2、岗位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)计算机及相关专业毕业,具有3年以上大型软件公司数据库管理经验;
(3)精通MySQL数据库基本原理,深入理解内核优化、存储引擎;能够独立完成MySQL架构规划、分布式设计部署、Sharding、分库分表、高可架构;
(4)善于使用开源中间件,熟悉redis、mongodb等No-SQL技术;
(5)熟悉Linux系统,熟练使用shell或者python;
(6)具备良好的主动服务意识和良好的职业道德;
(7)思维敏捷、学习能力强,能独立承担相关维护工作;
(8)责任心强、恪尽职守、具有较强的团队意识及协调沟通能力。
(七)国投集团子企业乐山文化产业投资发展有限公司、乐山科信投资有限公司、乐山国融股权投资基金管理有限公司、乐山市兴业投资公司财务负责人各1名
1、岗位职责
(1)对国投集团负责并报告工作,同时接受企业负责人领导;
(2)规范企业财务会计工作,对企业提供和披露的财务信息的真实性、完整性和公允性负主管责任;
(3)组织制定和完善企业财务管理制度,建立健全企业内控体系,完善企业财务风险预警与控制机制,并监督各项财务管理制度执行情况;
(4)组织编制和审核企业财务预决算,评估分析和监督预算执行情况,进行成本费用预测、控制、分析和考核;
(5)对企业的重大投融资、担保、损失核销、债务重组、股权变动等重大事项进行监督并独立发表专业意见;
(6)对企业资产安全、完整,大额资金收支和各项费用开支情况进行监督;
(7)定期向国投集团报告企业财务状况及重要经营活动情况,及时向国投集团报告企业的重大财务事项;
(8)负责企业财务人员队伍建设和培训工作。
2、岗位要求
(1)年龄45周岁(含)以下;
(2)具有会计师、审计师等以上财经管理类专业技术职称,或具有注册会计师、注册内部审计师等执业资格;
(3)从事财会、审计等财经管理类专业工作5年以上,熟悉国家财经法纪和税收政策;
(4)在企业担任财务、审计部门副职以上职务2年以上或在会计师事务所担任项目经理以上职务2年以上。
五、招聘流程
(一)网上报名:若某招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3,则暂缓该岗位招聘。
(二)笔试:笔试成绩不低于卷面分60%,前三名者进入面试。笔试成绩按40%折算后计入个人总成绩。
(三)面试:面试成绩按60%折算后计入个人总成绩。
(四)考察:根据笔试、面试得分结果,每个职位由高到低依次排序,按照招聘岗位人数比例取前1名作为考察对象。
(五)体检:考察通过的应聘者到指定医院进行入职体检。
(六)录用公示:招聘结果公示5个工作日。
(七)试用:公示期满后,安排相应岗位工作;试用期不超过六个月。
(八)聘用:试用期结束且审核通过后,由总经理办公会聘任。
六、报名
(一)报名时间:2020年8月20日至2020年9月3日24:00止,逾期不接受报名。
(二)报名方式:仅限线上报名,报名者填写《应聘人员登记表》,并随相应证件资料发送ocean.wang@51job.com邮箱。报名者限报一岗,切勿重复投递。
(三)报名需附证件资料:身份证、学历(学位)证书、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
(四)报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
(五)若有疑问请致电咨询:
汪老师 18349345775
乐山国有资产投资运营(集团)有限公司
2020年8月20日
附件:应聘人员登记表
附件:
应聘人员登记表 |
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应聘职位: 所属部门: |
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填写注意事项: |
1、请您认真阅读以下内容并仔细填写,字迹工整。 |
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2、请您保证填写内容的真实性,公司会以此为根据进行详细的背景调查。 |
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是否离职 |
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最快 到岗时间 |
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期望薪酬 |
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照片 |
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户口所在地 |
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健康状况 |
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婚姻状况 |
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现工作单位 |
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政治面貌 |
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学历情况 |
□博士 □硕士 □大学 □大专 □中专 |
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身份证 号码 |
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档案存放地 |
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现居住 地址 |
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联系方式 |
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紧急联系人及方式 |
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外语 及程度 |
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专业特长 |
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业余爱好 |
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关于个人需要 说明的特殊情况 |
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原薪酬 |
底薪 |
奖金 |
津贴 |
税前工资总额 |
税后工资总额 |
备注 |
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原福利 |
年假天数 |
年终奖 |
住房补贴 |
伙食补贴 |
其他 |
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薪资福利 |
最低 可接受薪资 |
其它要求 |
正式 上岗时间 |
离职通知期 |
预计报到日期 |
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家庭状况及主要社会关系(此项必填) |
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姓 名 |
关 系 |
年 龄 |
工 作 单 位 |
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工作经历(按时间顺序填写) |
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单位名称 |
工作时间 |
职务/职称 |
薪金 |
离职 原因 |
证 明 人 |
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起 |
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上级姓名 |
职务 |
联系方式 |
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注: |
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1、请您认真填写以上内容并确认以上内容属实,公司有权以此为根据进行详尽背景调查。如果与您提供的内容不符,公司有权以此为根据结束招聘程序或解除双方劳动合同关系。 |
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教育经历(从高中填起) |
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学校/学院名称 |
年限 |
学习时间 |
专业 |
所获证书 |
证明人及联系方式 |
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起 |
止 |
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培训经历 |
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机构名称 |
年限 |
学习时间 |
培训课程 |
所获证书 |
证明人及联系方式 |
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起 |
止 |
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何种渠道获取招聘信息 |
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是否经人推荐 |
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推荐人姓名 |
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与本公司何人相识 |
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是何关系 |
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是否与原单位签订有效的《竞争行业禁止协议》 |
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是否存在劳动纠纷 |
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有无犯罪记录 |
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如果有,详细说明 |
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有无被开除经历 |
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如果有,详细说明 |
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有无重大病史 |
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如果有,详细说明 |
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声明:以上所填写全部信息均真实无误,贵公司可进行背景调查。如填写内容及相关证件存在虚假,贵公司可取消本人的应聘资格;如已录用,贵公司可按不符合录用条件或存在合同欺诈,解除与本人的劳动合同关系,并可进一步追究本人的经济和法律责任。 |
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签字: 日期: |